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【食記】鷄(雞)原麵屋 - 台北 松山 - 五分埔
鷄(雞)原麵屋 - 台北 松山 - 五分埔 2024.05.25 「鷄(雞)原麵屋」是位在台北信義區松山路上的一間小吃店,也是來五分埔逛街、批貨時可以填飽肚子的一小店。從臉書上的資訊看來,「鷄(雞)原麵屋」應該是2023年12月底左右開幕的。2020年到此地址用餐時,還是「烤師傅燒烤便當專門店」。 - 鷄原麵屋 - 台北 松山 - 五分埔 ★ 停車資訊 ★ ----- 來「鷄原麵屋」用餐時,汽車可以停在「松山車站停車場」,或「五分埔地下停車場」。 費用:平日40元/小時、假日50元/小時。 檢視較大的地圖
【食記】英豪食廚房 - 新竹 竹東 - 二重埔 午餐|晚餐
英豪食廚房 - 新竹 竹東 - 二重埔 午餐|晚餐 2024.05 「英豪食廚房」位於二重埔五榖宮外的巷子旁,於2023年5月1日由竹東鎮二重埔三重路的巷弄遷至此處。基本上就是以販賣飯、麵這一類的小吃為主,也就是我們平日午晚餐會食用的一些餐點 - 英豪食廚房 - 新竹 竹東 - 二重埔 午餐|晚餐 ★ 停車資訊 ★ ----- 「英豪食廚房」備有臨時停車場,所以前來用餐時,停車是相當的方便。唯星期四晚上有「二重埔夜市」,這個時間此場地為夜市用地,再加上前來逛夜市的人潮,開車前來會有停車的問題,最好是騎車前來
【人生哲理】毀掉你人格魅力的幾大行為
毀掉你人格魅力的幾大行為 毀掉你人格魅力的幾大行為 一、 喜歡解釋。總是擔心別人對你不滿意,總是怕別人不懂你,其實都是多餘的。在他人眼裡,你並沒有那麼重要。 二、 缺乏自信。當遇到比自己厲害的人時,感到自卑。不敢與別人眼神對視,說話唯唯諾諾,無論對方再有錢、再厲害,也只是和你一樣是個人而已。 三、 交淺言深。一旦別人稍微對你好一點,你就掏心掏肺的習慣一定要改。 四、 缺乏主見。遇到問題時,習慣性的先問身邊的人如何處理,習慣性的依賴他人 五、 過度焦慮。無論生活還是工作,總是為沒有到來的事情而焦慮,整天愁眉苦
【人生哲理】聰明人的三件事
2 週前
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聰明人的三件事 -曾仕強- 一個真正聰明的人,你要記住這三點,我保證你一輩子不會錯。 第一個:人一定要謙虛,你只要謙虛,人家不會把你當敵人,人家就算不照顧你,最起碼不會打擊你,你就受到很多的好處。 第二個:我希望各位了解到,聰明到會裝笨的人,才是真聰明。聰明到被人家一看你就很聰明的人,他完全不聰明,那叫精明。精明的人是最吃虧的。 第三個:你永遠不要對別人說太多,否則你遲早會後悔,逢人只說三分話, 不可全拋一片心,話多錯多是非多。所以一個人要懂得見人說人話,見鬼說鬼話,你才不會錯,對於不同的人,要講不同的話,
【商業思維】先相信,後看見 - 成功者的思維
先相信,後看見 - 成功者的思維 - 高建華 - 人與人之間最大的區別,就是成功人士是「先相信,後看見」,而普通人呢?是「先看見,後相信」。 其實,沒有人能夠現在就說清楚未知的世界結果是什麼樣,但是這需要我們相信,我能走到那,我能實現我的目標,也還會全力以赴。 一段時間以後發現,咦~美夢成真了,這就是相信的力量,因為相信所以看見。 但是大多數人不是這樣,他不輕易的相信。你現在去做什麼,將來能怎麼樣,他要先看見,這就麻煩了。結果一看到別人的企業,過了3年,按照我說的去做了成功了,相信了,但為時已晚,這個時候市
【食記】三商巧福 - 彰化員林 大潤發 - 牛肉麵|排骨飯
三商巧福 - 彰化員林 大潤發 - 牛肉麵|排骨飯 - 三商巧福 - 彰化員林 大潤發 - 牛肉麵|排骨飯 ★ 停車資訊 ★ 三商巧福 員林中山店位在大潤發量販店的美食街中,所以停車是相當方便的。 當日消費不限金額,免費停車2H。 當日消費滿800元,停車優惠3H。 當日消費滿1000元,停車優惠4H。 所以若只是單純的前來「三商巧福 員林中山店」用餐,免費停車2小時是相當足夠的。 - 三商巧福 - 彰化員林 大潤發 - 牛肉麵|排骨飯 ★ 菜單 ★ 這次忘了拍到菜單。下次若有機會,再拍了。 - 三商巧福
【食記】芙蓉川湘小館 - 新竹 竹東
芙蓉川湘小館 - 新竹 竹東 「芙蓉川湘小館」位於竹東中正路上,招牌不明顯。從外觀看起來就是家常小吃店的樣子。從其店名來看,應該偏四川、湖南這邊的料理。所以口味上可能是偏辣。這次用餐的日期是2024.03.16(六)晚上 20:00左右,時間是偏晚了一些,但用餐的客人還是不少。且用餐過程中陸陸續續還是有一些人進來用餐。 - 芙蓉川湘小館 - 新竹 竹東 ★ 停車資訊 ★ ----- 「芙蓉川湘小館」餐館正對面,也就是在龍鳳路上就有一個「國雲竹東龍鳳停車場」。停車是相當的方便。而且在龍鳳路上,也有停車格可以停
【管理思維】換個主語就能輕鬆說服別人
換個主語就能輕鬆說服別人 -崔璀- 我開會的時候,經常遇到一種情況,同事說著說著就吵起來了, 然後我跟他們說 「你要學會職場溝通啊」 他們頭就大了,說 「同事老闆都不好說話。我能怎麼辦?我嘴也不利索,那些表達課我學了也沒用啊」 其實是你學錯了方向。開會的時候觀察一下是不是常有這種情況? 同事A匯報完問:「大家對這個方案有什麼意見嗎?」 同事B積極回應說「我覺得這方案不行,建議你從成本角度再算一遍」 同事A馬上來一句說「怎麼不行啊?我從成本角度算過了」。 你是A,你會不會來氣?你是B你是不是也會覺得委屈。就是
【管理思維】當了管理者,員工不服管怎麼辦?
【管理思維】當了管理者,員工不服管怎麼辦? - 許林芳 - 當了管理,員工不服管怎麼辦? 其實我做管理的時候,我也遇到這個問題,就新管理者最怕的就是員工不服妳管。而最容易遇到的問題,也就是下屬不服你管。根本沒把你當幹部。 跟大家講四點吧。 第一個「立身」。自身本領一定要過硬,沒有實力就沒有底氣,下屬就會不服,所以這個是立身,要有立身之本。 第二個「立膽」。什麼叫立膽,就是你該管的東西,你敢不敢管,你該亮劍的時候,你會不會亮劍,你夠不夠狠?你要把威嚴給立起來,如果你手中明明是有懲罰的權利,但是你從來不懲罰員工
【管理思維】過錯 與 錯過
3 週前
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過錯 與 錯過 - 崔璀 - 為什麼你越是想糾正一個人,他越是屢教不改?因為你總是在強調「過錯」而不使「錯過」。 「你怎麼又拖稿了?我已經沒有時間改了。」 這是在強調他的「過錯」。 「如果你早點給我稿子,我會有更多時間幫你好好改稿。」 這是在強調他「錯過」了什麼。 「你還知道回來啊,看現在都幾點了」 這是在強調他的「過錯」 「10點半了,孩子都睡了,本來說想等你回來跟你分享一件特別好玩的事兒」 這是在強調他「錯過」了什麼。 強調「錯過」在心理學上,這叫「損失厭惡效應」。 就像你去一家餐廳吃飯,買完單之後發現
【管理思維】80%不適合做管理,什麼人才能勝任
80%不適合做管理,什麼人才能勝任 - 高建華 - 不是每個人都適合當管理者,80%的人都不適合,只有20%的人適合做管理者。 那怎麼能識別誰是那20%呢? 首先用心的去觀察,誰有當管理者的潛力。這需要提前做佈局,你就會發現這個人做事有計劃?說話、辦事靠譜嗎?跟別人配合。有問題嗎? 其實你只要每周做一次輔導,你的部下優點、缺點你就了解得很清楚。這是一個長期性的工作,不是等著你,想提拔誰了就提拔誰。 第2個呢?就是「師徒計劃」。你覺得這個人還不錯,那你就讓他帶個徒弟,只要帶了2個徒弟,2個徒弟都很開心,就說明
【管理思維】給下屬布置工作,下屬總是反抗怎麼辦
給下屬布置工作,下屬總是反抗怎麼辦 - 崔璀 - 你知道我經常受到一種提問,叫做「給下屬布置工作,下屬總是反抗怎麼辦?」然後就跟大家交流之後,我發現多半有這種疑問的管理者啊,都是有這樣一個管理預期,就是他希望下屬事事都能聽自己的,一遇到拒絕和質疑,就認為對方太難管,自己遇到了大問題。但其實這是個幻想,朋友們,畢竟大家只是進入了職場,又不是進入了奴隸制社會,每個人工作都有自己的職業規劃,閒暇時間也都有自己的生活安排,而這其中越成熟能力越強的員工,他的獨立意識也會越強,也就是俗稱的更難管。 如果你想強行改變這樣
ASL Series - Octal/Voltage Current Source (OVI)
ASL Series - Octal/Voltage Current Source (OVI) The Credence Octal/Voltage Current Source (OVI) is an eight-channel, low-drift voltage, and current source with four quadrant capability. The OVI can supply ±16V at 30 mA on all channels simultaneously. This
ASL Series - Dual Voltage/Current Source (DVI)
3 週前
 • 27 次觀看
ASL Series - Dual Voltage/Current Source (DVI) The Dual Voltage/Current Source (DVI) is a four-quadrant VI source for the ASL Series of cost-effective power management, mixed-signal, and wireless testers. This instrument is ideal for many measurement appli
【管理思維】不要在低谷期離職
3 週前
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不要在低谷期離職 - 崔璀 - 不要在低谷期離職。 如果現在的工作帶給你的只有痛苦,只有失望。想做的事,得不到任何支持。不想做的事,一件一件砸到你頭上。專業能力遭遇瓶頸,職場晉升更是無望,想要拿完年終獎,就趕緊跑路換一份工作? 你先等等,在低谷期離職可能會陷入更大的痛苦。就像一個失戀的人,沒有辦法從痛苦中走出來,就迅速找一個人無縫銜接。但因為沒來的及思考自己適合怎麼樣的人,結果往往是從一個火坑跳進另一個,很容易遇到渣男渣女。 在最低谷的時候啊,離職可能不會幫你解決問題。它會把問題帶到新的環境。怎麼辦?別著急
營建業 上下游產業鏈
4 週前
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營建業 上下游產業鏈 上游 建材原料 基礎工程 | 工程設計 2015 豐興 6139 亞翔 2013 中鋼構 5536 聖暉 2013 中鋼構 2404 漢唐集成 1102 亞泥 1535 中宇 中游 營造業 9933 中鼎 3703 欣陸 2535 達欣 5521 工信 2515 中工 2543 皇昌 2597 潤弘 2516 新建 5516 雙喜 5515 建國 2546 根基 6691 洋基 5511 德昌 下游 建設業 9945 潤泰 5522 遠雄 2548 華固 2520 冠德 5519 隆大
【道德經】第一章 觀妙
1 個月前
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第一章 觀妙 -目錄- ■版本一:道可道,非常道,名可名,非常名。無名,天地之始,有名,萬物之母。故常無欲以觀其妙,常有欲以觀其徼, 此兩者同出而異名, 同謂之玄,玄之又玄,眾妙之門。 ■版本二:道可道,非常道,名可名,非常名。無,名天地之始;有,名萬物之母。故常無,欲以觀其妙;常有,欲以觀其徼,此兩者,同出而異名,同謂之玄。玄之又玄,眾妙之門。 ■版本三:道可道,非常道,名可名,非常名。無,名天地之始;有,名萬物之母。故常無,欲以觀其妙;常有,欲以觀其徼,此兩者同,出而異名,同謂之玄。玄之又玄,眾妙之門。