#主管面試

你知道薪資是怎麼決定的？ 面試時要知道各家公司的薪資結構，才知道要如何爭取高薪。 本期影片將以大部分企業核定薪資項目分享給大家，告訴你薪資是怎麼決定的。 ⏰如果有任何想法歡迎留言給我。 🤝若是想進一步解決職涯、求職或職場問題，付費諮詢聯繫： hyt2113@gmail.com

經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後，一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同，每間公司的團隊文化和做法也不同，有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的，但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現 影片章節: 00:00 成為面試官後 01:23 什麼樣的求職者會被拒絕 02:01 履歷或對話沒有線頭 0

求職從履歷到面試，每一個環節勢必都有可以調整提升的空間，過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」，大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會，透過不斷自我成長，以結果來說，和過去相比，現在面試中高階工程師職位，都有不錯的錄取率。 然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官，這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過，今天想用影片和大家分享，這過程中我如何透過每次改進，一點一點的提升勝率。 如果你參考了我的方法獲得不錯的結果，歡迎留言成為見證人，讓我們一起為成