#人才管理

人往高處走，水往低處流， 而許多優秀 人才， 卻甘願待在 SpaceX 這個有點配不上自己的“低點”。 對於大多數人來說， 錢多和活少， 起碼要占一個。 但在 SpaceX 和 特斯拉 ， 這條定理完全不適用。 與很多人的想象截然不同， SpaceX 不僅不光鮮亮麗， 反而錢少活多壓力還大

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