#前端工程师入门

這陣子我的團隊正在擴編，也持續在招人當中 跟幾位同圈子的工程師朋友交流之後一致認為，今年的工程師確實不太好找 這些人才都跑去哪了呢？一起來看影片聊聊吧 🚀 幣託交易所持續徵才中，歡迎一起來挑戰 - 後端: Go / Ruby - 前端: React - App: Flutter / ReactNative https://www.cakeresume.com/companies/bitopro?locale=zh-TW 最近上線的推薦人系統我帶團隊一起做的，如果可以的話你可以用我的註冊碼申請一下 XD ht

人生就是一直不斷的接受挑戰，面對自己爭取的新職位，有很多的不安跟惶恐 但挑戰不就是一直伴隨著害怕前進嗎？ 在現在公司三年左右，一路從軟體開發工程師挑戰到現在的技術總監，還有很多我自知不足的地方需要加把勁前進 感謝一路以來支持的觀眾，關於我一路挑戰技術總監的過程，一起來看看吧！ 喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙆‍♂️ 成為頻道會員的好處❓ ✔ 影片、直播留言優先回覆 ✔ 不定時在會員社群分享私有資源（學習資源、優惠卷等） ✔ 未來任何活動優先報名通道 一

經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後，一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同，每間公司的團隊文化和做法也不同，有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的，但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現 影片章節: 00:00 成為面試官後 01:23 什麼樣的求職者會被拒絕 02:01 履歷或對話沒有線頭 0

這次想和你聊聊，關於技術深度和廣度的想法，因應每個人的際遇與選擇不同，最終也會長出截然不同的技能樹，但最重要的是，如何一步一步檢視自己的當前是否在自己所設立的目標方向上 希望透過這支影片和你分享我的看法，也歡迎留言和我分享你的近況和想法囉 喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 蝦皮賣場: https://shopee.tw/bboyceo ⭐ instagram (生活日常): https://www.instagram.com/niclin_tw/ ⭐

這是一個人人都能開課的世代，伴隨著大工程師時代的來臨，身邊不時耳聞想轉職當軟體工程師的朋友，而廣告上的補習班的轉職成功率看似都很高，轉職到底容不容易？ 為什麼講師如雨後春筍般的出現？學程式語言真的適合你嗎？ 在轉職、上補習班、買課程前，你更應該思考的問題，就在這支影片裡 章節: 0:00 亂象與真相 01:04 人人都能開課 03:14 XX天成為工程師 08:53 我想和你說 喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 蝦皮賣場: https://shopee