#面試經驗

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【小吳】800人只選1人!居然是因為XX才錄取🤣『小吳娛樂面試回憶錄🔥』走後門?在垃圾堆面試?選人居然全看感覺.....(ft.麥西盟集運)
Hello各位,發現很多人都對……… 「小吳娛樂」幕後的故事以及很多事情都充滿好奇🤣 這次好不容易把全公司的人聚在一起 就先來聊聊大家是『怎麼進到公司』來的 小吳幾乎每次開職缺來應徵的人都超爆多 到底小吳選人的標準是什麼呢??? 該不會真的都是走後門吧😨… 具備什麼樣的條件能加分?還是都看感覺?? 超親民宅包裝扮面試真的太自在 被爆出以前面試的故事真的太糗啦🤣… 💗感謝乾爹麥西盟集運贊助播出💗 是不是在集運的路上繞了遠路呢? 想要高CP值又安心便宜的集運,就找麥西盟! 這次使用超方便又省錢的麥西盟的淘寶集運
面試沒有錄取的原因? 成為技術面試官才知道的事!! 如何建立好的面試過程? | 在地上滾的工程師 Nic
經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現 影片章節: 00:00 成為面試官後 01:23 什麼樣的求職者會被拒絕 02:01 履歷或對話沒有線頭 0
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