- 黃景 -
有個員工在在你們公司工作了三四年,好不容易把他培養起來了,然後現在能夠獨當面了,他說「我要離職」,怎麼辦?
哦!問一下離職原因,他說我要去另外一家公司,那一家公司挖我很久了,給了我更高的職位,給了我更好的薪酬。我會發現很多管理者在這個時候就失控了。
「白眼狼,好不容易把你培養起來,你就要走」。
就會跟員工關係搞得很決裂。如果員工離職,你跟員工的關係弄得很決裂,真的會對現在在職的員工內心有巨大的影響。...
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- 黃景 -
有個員工在在你們公司工作了三四年,好不容易把他培養起來了,然後現在能夠獨當面了,他說「我要離職」,怎麼辦?
哦!問一下離職原因,他說我要去另外一家公司,那一家公司挖我很久了,給了我更高的職位,給了我更好的薪酬。我會發現很多管理者在這個時候就失控了。
「白眼狼,好不容易把你培養起來,你就要走」。
就會跟員工關係搞得很決裂。如果員工離職,你跟員工的關係弄得很決裂,真的會對現在在職的員工內心有巨大的影響。...