- 王新宇 -
上班摸魚，下班加班的員工該怎麼管理？
挺有意思的，這個背後呢？體現出管理者在2個地方一定出問題了。
第一個，在這個組織中，他有意無意地在向員工傳遞一個信息，叫苦勞比功勞更重要。特別糟糕的一件事。我們職場中要的是功勞，而不是苦勞。苦勞什麼時候有意義啊？功勞的大大地，苦勞也大大地，這個時候是有意義的。你功勞是屎，你再苦有個鳥用。但是很多管理者沒有意識到這個問題，他們在對...
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【管理思維】上班摸魚，下班加班的員工該怎麼管理？
1 個月前
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