職場冰淇淋 彭建文

👉觀看節目文字摘要：https://lihi1.com/QFlXH 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 你的職涯規劃想往「專案管理」的工作發展，卻總覺得自己缺乏相關經驗而裹足不前？ 本集職場冰淇淋節目邀請知名財務顧問講師兼暢銷斜槓作家—郝旭烈(郝哥)，分享如何開始你的專案管理之路：願意承擔、利他主義、持續學習。 ｜本集節目摘要｜ 01:50🍨郝旭烈如何進入台積電 10:28🍨郝旭烈的持續學習精神 17:58🍨郝旭烈人生轉彎的思考 24:52🍨八年台積電生涯的養分 29:17🍨專案管理始於好好生活 36:06🍨郝旭烈分享關鍵座右銘 👉博客來書籍介紹《專案管理：玩一場從不確定到確定的遊戲》https://www.books.com.tw/products/0010918748 ｜新書限時活動｜ 【活動說明】 你知道思維可透過好的製程，提高良率嗎？如果你是「公司主管」或表現優秀、高績效的職場人，那你絕不能錯過淬鍊自護國神山台積電的管理心法《思維的製程》新書分享會！ 前台積電營運效率部門主管、商業周刊專欄作家、問題解決專家彭建文老師，助你優化思維的製成，持續進化，提升你的職場競爭力！新年就從讀一本好書開始，期待能在《思維的製程》新書分享會與你相見喔！ 【活動辦法】 本次《思維的製程》新書分享會資訊如以下，免費活動名額有限，額滿為止： 模式：實體活動，與作者面對面 門票：免費(座位有限，請把握機會) 時間：3/18(六) 下午14:30~16:00 地點：商周書房 地址：台北市民生東路二段141號4樓 👉立即報名參加 https://bwnet.pse.is/4prdda

👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ ※本集節目由商周Bar與職場冰淇淋共同合作linktr.eeBWnet 台積電因為做了哪些優化，而成為現今的護國神山？ 彭建文老師受邀至商周讀書會，與聽眾分享台積電十年歷練與企業輔導實務經驗，帶領大家一起來對齊標竿企業的高效工作法，一起提升思維的良率。 ★主持人：商業周刊出版部總監 張勝宗 ★與談來賓：品碩創新管理顧問執行長 彭建文 ◎ 台積電的核心價值ICIC是什麼？ ◎ 了解產品供應鏈，知道競爭者和客戶是誰 ◎ 對齊主管想法擁有共同語言，訓練個人的「商業思維」 ◎ 瞄準標竿企業來學習，提高個人工作目標 ◎ 台積電的高效開會法，會後要有決議或持續追蹤 ◎ 學習效率的高效工作法 👉購買《思維的良率》：https://www.books.com.tw/products/0010898554 👉購買《思維的製程》：https://www.books.com.tw/products/0010945645

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/7o1B2 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 你在求學時期的專業，是否就是現在的職業？你是否好奇能夠從學業轉換到相同職業的人，究竟是如何面對學習上的迷茫與困境？ 本集職場冰淇淋節目邀請AI深度學習領域專家、瑞典博士後研究員—林哲聰(Alex)，聊聊他如何堅定與堅持的走在自己的人生志業上。 ｜本集節目摘要｜ 01:36🍨如何找到專業學習的樂趣 06:18🍨確立正確的標竿學習對象 09:41🍨加入工研院與攻讀博士班 21:19🍨決定瑞典工作的關鍵因素 23:02🍨選擇AI深度學習領域挑戰 24:38🍨林哲聰分享：關鍵座右銘 👉緯育TibaMe「深度學習影像辨識、成為AI科學家」相關課程：https://www.books.com.tw/products/0010933457

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/Gtk5y 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 你真的搞懂OKR了嗎？近年許多企業導入OKR進行管理，卻對這套方法了解的不夠全面！ 為了彌平大眾對OKR的認知誤差，本集職場冰淇淋節目特別邀請前Intel（英特爾）戰略合作總監—王怡淳，針對他發現企業導入OKR的盲點進行說明。 ｜本集節目摘要｜ 02:35🍨iMBO是真正的OKR名稱 09:05🍨推廣OKR的理想與願景 14:00🍨企業落實OKR的方法概念 25:50🍨運用OKR讓員工更加當責 33:12🍨個人生活使用的OKR技巧 👉你真的搞懂OKR了嗎？以Intel為師，打造最強作戰部隊：https://www.books.com.tw/products/0010933457

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/6Pb6i 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 職場冰淇淋「新年特別節目Part2」在大年初六上線囉！這一集延伸上一集，主持人彭建繼續從新書《思維的製程》的內容中，挑選幾篇職場小故事與聽眾朋友分享。 本集節目將由主持人「彭建文」與特別來賓「侯安璐」兩位職場冰淇淋節目的老搭檔，共同討論這本從護國神山「台積電」淬鍊出的思考法，將如何提升你的思維良率，成為更優秀的人才、更具競爭力的企業！ 👉購買《思維的製程》：https://www.books.com.tw/products/0010945645 ｜本集節目摘要｜ 06:57🍨用直覺「解決問題」的壞習慣 11:04🍨三步驟「HVJ」找出問題真因 21:06🍨新書《思維的製程》見面活動 👉《思維的製程》新書限時加碼好禮活動：https://pinshuoi.com/32354/ 👉《思維的製程》新書分享會報名：https://lihi2.cc/pJhwB

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/velm1 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 敲碗已久的「新年特別節目」終於來了！正逢主持人彭建文出版《思維的製程》新書，因此將有滿滿的大量高階思維方法隱藏在節目當中，錯過可惜喔！ 本集節目將由主持人「彭建文」與特別來賓「侯安璐」兩位職場冰淇淋節目的老搭檔，共同討論這本從護國神山「台積電」淬鍊出的思考法，將會如何提升你的思維良率，成為更優秀的人才、更具競爭力的企業！ 👉購買《思維的製程》：https://www.books.com.tw/products/0010945645 ｜本集節目摘要｜ 02:55🍨出版《思維的製程》的故事 06:22🍨探討《思維的製程》的書名 11:06🍨四步驟優化《思維的製程》 12:10🍨解析「AIPECC」專案管理法 14:14🍨何為「I5D」創新五大修練 17:19🍨管理者的思維進階法實例 20:20🍨購買《思維的製程》拿好禮 👉《思維的製程》新書限時加碼好禮活動：https://pinshuoi.com/32354/ 👉《思維的製程》新書分享會報名：https://lihi2.cc/pJhwB

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/Jg0VU 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 在迷茫中如何找到人生方向？職場冰淇淋主持人彭建文，分享自己如何從年少選擇科系就讀的迷惘，到運用策略進入台積電工作，逐步掌握人生方向的過程故事。 彭建文建議還在迷惘的聽眾朋友們：找到有「熱情」的領域，就是找到人生方向的關鍵！ ｜本集節目摘要｜ 01:01🍨遭遇「人生迷惘」的無助時刻 06:14🍨進入「台積電公司」的積極策略 18:31🍨 落實「持續改善精神」的人生

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/PybeC 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 很多聽眾都想要在外商企業工作，尤其在國外體驗異國的職場甘苦，加上豐厚的薪資待遇，簡直好的不能再好了！ 但是，大部分人應該會選擇英文語系的國家吧？今天的特別來賓卻做了很獨特的選擇，他挑戰了許多人不敢去的中東國家工作，還一連待了7年，旅居了30個國家，將無數的旅行故事帶回台灣！ 職場冰淇淋本集節目，邀請「旅行快門TravelShutter」主持人－許庭棟（Firas），與聽眾分享他的職涯選擇考量，以及中東國家職場的點點滴滴，提供嚮往外派工作的聽眾參考。 ｜本集節目摘要｜ 02:31🍨選擇「政大阿語系」的契機 09:14🍨就讀「敘利亞」的語言學校 14:22🍨任職「中東煉油廠」的工作 20:35🍨探討「第二外語」選擇策略 24:57🍨考取「領隊證照」的轉職路 * 相關資訊：旅行快門TravelShutter

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/psoyr 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 疫情讓遠距工作成為可能，順勢提升「個人品牌經營」的必要性；因此創造知識複利，變成你我須具備的基礎學分。 本集邀請到 職涯實驗室創辦人 何則文，上節目與聽眾分享如何具體的將知識轉化為力量，創造知識複利。 ｜本集節目摘要｜ 02:31🍨淺談《知識複利》的出書緣由 07:17🍨運用「創業思維」來經營人生 13:17🍨尋找「專屬個人」的變現途徑 15:21🍨利用「多元資訊」來跨界學習 21:38🍨練習「實務案例」做知識內化 24:40🍨盤點「已知資源」解未知難題 * 書籍介紹：知識複利：將內容變現，打造專家型個人品牌的策略

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/rSrUC 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 公司的成功經營，建立於業務拚搏的手上！你對業務銷售工作感興趣嗎？ 這次職場冰淇淋談談「跨界轉職」的故事，由來賓林毓晟(企業講師)分享他在茂德擔任了七年工程師，如何運用工程師解決問題的思維，挑戰業務銷售的工作。 主持人彭建文，將與聽眾朋友一同挖掘「跨領域銷售思維」有什麼心法、概念與應用工具，幫助聽眾與讀者們掌握銷售核心！ 00:52🍨當職業講師的起心動念 04:30🍨為何想從工程師轉業務 16:13🍨工程師轉戰業務切入點 23:07🍨團隊合作造就更好業績 26:19🍨用SPIN銷售法提升業績 * 推薦課程：誠信銷售思維(Integrity Sales)課程

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/nJDkG 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 很多人認為，業務員憑著一張嘴就能搞定客戶，但真是如此嗎？ 這次讓「超級業務員」現身說法！來賓黃明楓(遠距成交女王)帶領百人業務團隊屢屢創造佳績；究竟她擁有什麼獨門客戶經營技巧？本集節目讓我們一探究竟！ 01:02🍨超業的獨門客戶經營術 03:00🍨利用分層方式經營關係 11:26🍨工作就是選擇生活模式 14:38🍨以終為始的職涯規劃法 16:20🍨百人團隊秘密管理心法 * 博客來介紹：遠距成交女王銷售勝經：打破框架、不停成交的線上線下實戰攻略 * 推薦關注：遠距成交女王黃明楓（FB粉絲專頁）

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/1Dk9O 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 你是一位人見人怕的魔鬼主管嗎？本集節目將帶著聽眾來探究 —— 究竟是什麼原因，讓一位治軍嚴明的「魔鬼主管」改變思維，擁抱人性化管理，導入了管理工具與方法？ 主持人彭建文將與李森斌副董事長深入對談，了解王品的管理心法，以及如何運用系統化的工具與方法，打造具備親和、人性化的最佳團隊。 ｜節目段落｜ 01:53🍨李森斌如何進入王品集團 07:10🍨創業初如何成為魔鬼主管 12:30🍨企業管理核心價值與理念 16:55🍨成為一名人性化的管理者 21:37🍨一般管理者容易犯的錯誤 29:16🍨如何落實企業的核心價值 33:50🍨團隊管理的13個致勝法則 37:38🍨給新鮮人的職場生存法則 ＊天下學習線上課程《破除領導盲點，團隊管理的13個致勝法則》 於結帳時輸入【binicecream300】折扣碼，可享有「破除領導盲點，團隊管理的13個致勝法則」課程 $300 元折扣，折扣碼使用期限至2023/12/31。

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/yI7iy 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 在疫情期間各行各業業績都大幅下滑，但有位超級業務員藉著「快速轉型」反而在疫情期間逆勢創造佳績🎊 本集遠距成交女王黃明楓，在節目上與聽眾分享個人獨道的「遠距成交成功秘密」，對於「打造個人品牌」、「經營客戶」有興趣的聽眾不要錯過囉！ ｜節目段落｜ 00:45 🍨 創造個人事業第一高峰 06:33 🍨 開啟個人職涯全新扉頁 11:40 🍨 打造個人品牌主動出擊 14:25 🍨 穩定個人團隊不安心情 22:11 🍨 再創個人職涯輝煌紀錄 28:15 🍨 把握個人機會決勝關鍵 * 博客來介紹：遠距成交女王銷售勝經：打破框架、不停成交的線上線下實戰攻略 * 推薦關注：遠距成交女王黃明楓（FB粉絲專頁）

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/8snXZ 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集職場冰淇淋Podcast再度邀請到跨界CrossOver創辦人 花芸曦 少女凱倫 ，上節目與聽眾分享，她如何運用最低成本的寫作來進行創業，並找到適合自己的領域，開啟斜槓人生。 讓我們一起來聽聽她如何以「寫作專業」創造超過正職工作「5倍」薪水，如何打造出自己的「知識型商品」！ ｜節目段落｜ 00:58🍨跟上「知識型商品」趨勢浪潮 05:00🍨踏出「創作者經濟」的第一步 10:21🍨開始「經營副業」的最好時機 14:18🍨「跨界CrossOver」的服務 18:29🍨找到「自己專屬」的變現方式 23:45🍨創造「網路聲量」的各種技巧 * 少女凱倫的Hahow募資課程：「職涯副業經營學：收入翻倍的接案全攻略」

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/2BBCV 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 職場冰淇淋邀請《生鮮時書》創辦人－劉俊佑，上節目分享如何藉由發行「讀曆書店」推廣本土創作者的知識結晶，並獲得群募市場的支持。 主持人彭建文，將與聽眾一同探究在「讀曆書店」創下第五年熱銷佳績的背後，究竟有著什麼樣的初衷，以及面對何種嚴酷的挑戰。 一句「希望能在全台灣兩千三百萬人的桌上，開一間書店」足見「讀曆書店」是個充滿浪漫的作品，職場冰淇淋編輯部非常喜歡這個初衷，推薦給節目聽眾與讀者們集 01:56🍨疫情肆虐下「抓緊商機」 06:00🍨發行「讀曆書店」的初衷 09:11🍨透過「募資平台」來發展 15:15🍨創辦《生鮮時書》的挫折 21:01🍨今年的「2023讀曆書店」 25:04🍨未來「知識平台」的遠景 ＊參加募資活動：《讀曆書店2023》當諾貝爾文學獎頒給一首歌 ＊延伸閱讀：《生鮮時書：讓知識為你所用》官方網站

你從事研發、設計或行銷的工作嗎？或是擔任管理職，正帶領團隊準備殺出重圍，必須經常燒腦提出有創意的企劃案而苦惱中？本集來賓是「商業創意」訓練領域中的專家，透過提升「創意思維的技巧」幫職場人解決工作問題、找出創意！ 職場冰淇淋節目很榮幸邀請「創新管理實戰研究中心」執行長－劉恭甫（功夫老師）來分享他如何從上班族，成為「創新講師」的過程與創造商機的技巧。主持人彭建文，將帶著聽眾挖掘劉恭甫老師的創新訓練故事，探究他利用什麼方法、工具與學習方案，幫助職場人打造一顆「商機腦」。 在節目尾聲，劉恭甫老師將「加碼」送給職場冰淇淋聽眾「功夫老師獨家的線上課程」的優惠，幫助聽眾運用《創造商業機會的創意練習題》來實現工作目標。 立即前往👉https://www.tibame.com/course/3037 劉恭甫老師提供【專屬優惠】給職場冰淇淋聽眾，領取方法如下： 點擊下方連結，前往課程說明頁面。 選擇「立即購買」前往確認訂單。 結帳輸入職場冰淇淋專屬優惠碼「kfice」即可享 88 折優惠，優惠碼使用期限至11/30。 前 5 名使用優惠碼結帳，每人額外贈送劉恭甫老師《不懂這些，別想加薪》書籍作品一本。 若購買劉恭甫老師與彭建文老師的組合課程，請在填寫購買人名稱時，括號寫上通關密語「職場冰淇淋」，也享贈書資格。 劉恭甫老師的《不懂這些，別想加薪》這本書，集結了他過去的工作經驗，也是職場工作者想加薪必備的一本心法指南，推薦給職場冰淇淋聽眾閱讀。 書籍介紹👉博客來《不懂這些，別想加薪》作者劉恭甫（功夫老師） 主持人「彭建文」與來賓「劉恭甫(功夫老師)」的精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！

👉觀看【節目花絮】👉追蹤【職場冰淇淋FB】掌握最新資訊！ 成為不會被淘汰的國際人才！專訪《2030轉職地圖》暢銷書作者蘇盈如。 你想要換個更好的工作，卻對自己的職涯發展充滿「不確定性」感到迷惘？這個時候如果有人可以分享成功經驗，那該有多好… 本集職場冰淇淋節目，很榮幸邀請《2030轉職地圖》作者－蘇盈如（Sandy Su）來分享書中的精華內容，並給予正在為職涯發展傷腦經的聽眾一些建議。 你想要換個更好的工作，卻對自己的職涯發展充滿「不確定性」感到迷惘？這個時候如果有人可以分享成功經驗，那該有多好… * 聽上一集：EP66｜ 職場老二哲學，不被淘汰 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與職涯專家) ｜節目段落｜ 🍨出版《2030轉職地圖》的契機 🍨突破「思考框架」來打動人心 🍨運用「專案思維」做書籍推廣 🍨設計「職涯階梯」的軟性技能 🍨解析「內向人」如何經營人脈 🍨發生「職涯迷惘」該如何決策 ＊延伸閱讀：《2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才》

👉觀看【節目花絮】👉追蹤【職場冰淇淋FB】掌握最新資訊！ 網路時代，在「資訊過載」壓力下生活的你，有多久沒好好的讀完一本書、認真的上課學習了？ 本集來賓找到了這個市場缺口，把握機會連結「平台、內容創造者、線上學習用戶」三方，作為「知識的服務商」提供價值，創造驚人的營收。 本集職場冰淇淋節目，很榮幸邀請《生鮮時書》創辦人－劉俊佑（鮪魚）來分享他精彩的創業故事，以及勇敢嘗試錯誤的寶貴經驗。 主持人彭建文，將帶著聽眾爬梳劉俊佑的成功創業歷程，探究他背後的價值觀是如何被形塑、被打磨出來，值得有創業計畫的聽眾學習參考。 ▮節目大綱 🍨創辦《生鮮時書》的契機始末 🍨激發「多元興趣」的求學階段 🍨影響「創業思維」的成長環境 🍨說明《生鮮時書》的服務內容 🍨淺談《生鮮時書》的經營思維 🍨透過「實習階段」來獲得反饋 🍨找到「創業條件」的關鍵元素 ＊了解更多募資活動：「讀曆書店2023 | 在365個日子裡，閱讀旋律，聆聽文字」 ＊延伸閱讀：《生鮮時書：讓知識為你所用》官方網站

👉觀看【節目花絮】👉追蹤【職場冰淇淋FB】掌握最新資訊！ 你知道嗎？在台灣HR的需求有七成未被滿足！在市場「供不應求」的時候該怎麼辦？ 本集職場冰淇淋將以「HR職涯發展」為主題，特別邀請「#人資小週末」創辦人盧世安上節目分享觀點。 若你想成為一名優秀的HR，別忘了培養持續學習的習慣；因為具備「#跨界學習」的能力，才能在多變的產業大環境中，協助企業與員工突破各種困境。 本集節目最後，盧世安還帶來了他所創辦的「人資新人線上研習團」與「職涯輔導媒合平台」的初衷。 － ｜本集大綱｜ 1）現代企業中HR的供需狀況 2）為什麼企業越來越重視HR？ 3）什麼特質的人更適合做HR？ 4）HR必備的「跨界學習能力」 5）關於「人資新人線上研習團」 6）看見「職涯輔導」的大量需求 7）HR開始擔任「講師顧問」角色 － ＊《Career for Taiwan【為你職引】職涯輔導媒合平台》FB ＊《HR Beginner 人資新手村》FB

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 王怡淳是本集職場冰淇淋Podcast節目來賓，他是「iOKR組織戰略團隊」總監／首席顧問，曾任職英特爾（Intel）亞太區／中國區 戰略合作總監。 本集節目，王怡淳將探討Intel績效評核、管理與領導風格，說明他是如何長年在開放溝通氛圍中歷練，訓練出思辨與邏輯能力。 在離開Intel後，他如何帶著這些經驗與能力，推動「OKR」這個源自於Intel的管理思考框架？感興趣的聽眾朋友，不要錯過本集節目囉！ － ｜本集大綱｜ 1）王怡淳到Intel的任職契機 2）王怡淳在Intel的工作職責 3）Intel管理風格與領導形式 4）王怡淳說明Intel績效評核 5）Intel核心價值帶來的影響 6）中年轉職還能進入外商嗎？ － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne － 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 企業在數位轉型時代需要有精準分析數據的人才！透過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 報名連結：https://lihi1.com/1DOzT

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 何則文老師是本集職場冰淇淋Podcast節目來賓，他精彩的外派工作經驗，把一年當成十年用的極限，每天活得精彩可期！ 他是一位具有強大「內在動能」的人，不論遇到什麼工作挑戰，都能夠勇於承接、直面挑戰，這就是他能持續成長的不二法門。 本集節目，何則文老師將分享如何具備「#持續進步」的成長型思維能力，還有「#知識複利」帶來的雪球效應。 想了解更多嗎？本集節目相當精彩，請各位聽眾一同加入我們週末輕聽的行列囉！ － ｜本集大綱｜ 1）你缺什麼能力就補什麼：成長型思維 2）何則文倍速成長的一年：人資斜槓行銷 3）老闆一通電話就出發：挑戰跨部門整合 4）何則文的創業：成為企業與年輕人橋樑 5）自由的夢想家何則文：重新定義財富自由 6）知識複利的力量：運用知識打造個人品牌 － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne – 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 企業在數位轉型時代需要有精準分析數據的人才！透過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 報名連結：https://lihi1.com/1DOzT

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 看到閱讀人社群現在的經營盛況，很難想像在創辦人鄭俊德老師是性格內向的人，內向到連站在台上演講這件事，過去他連想都不敢想！ 但自從他進入企業、成為講師後有了顯著改變。 莫約六、七年前，鄭俊德老師當時陷入「推廣閱讀很難賺錢」的困境；正在苦惱時遇到一位貴人，建議他可以進入企業授課來做知識變現。 透過這個契機，鄭俊德展開了講師與顧問的職涯之路，幫助企業舉辦讀書會、開設工作坊。 鄭俊德認為「企業讀書會」在培訓課程中成本相對便宜，也能夠促使企業員工「自發性」學習與成長，並建立同儕間溝通彼此思維的習慣。 透過企業讀書會這樣的「軟性作法」讓企業員工不會因排斥上課的心理而失去培訓效果。透過彼此間輕鬆交流、逐漸吸收書本知識，潛移默化的提升工作能力…。 － ｜本集大綱｜ 1）從閱讀人到講師顧問的契機 2）企業讀書會的成人閱讀體驗 3）企業培訓該如何落實讀書會 4）與經營閱讀人不同的企業授課 5）轉職做講師或顧問工作的評估 － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne – 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 企業在數位轉型時代需要有精準分析數據的人才！透過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 報名連結：https://lihi1.com/1DOzT

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 很榮幸邀請 少女凱倫 再次上節目，這次她將帶著由 幸福文化 出版的《15分鐘寫出爆紅千字文》新書，與彭建文老師一起探討書中的寫作實戰技巧。 本集節目中，少女凱倫將寫作文章拆解成三大元素，並說明怎麼增加吸睛的導言與內容技巧。 對於寫作新手，少女凱倫提供「踏出寫作第一步」的方法，與刻意練習增進自己寫作能力的心法；而針對卡在寫作瓶頸期的聽眾，她則是分享觀察自己的寫作習慣，打造適合寫作情境的解方。 寫作不只是興趣，更是一門「專業」！創作者時代來臨，你能跟上爆紅又長紅的機會嗎？彭建文老師與少女凱倫的精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）拆解文章的三大元素 2）如何寫出「吸睛」導言？ 3）寫作新手應該怎麼開始？ 4）透過模仿增進寫作實力 5）沒有捷徑，需要刻意練習 6）寫作沒有靈感，怎麼辦？

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 高效邏輯思考能力，決定你在職場上的評價。若你過去總是依賴經驗與直覺來處理事情、開會時被主管反問「你的重點是什麼？」的聽眾有福了！ 本集 Podcast 彭建文老師將帶來他與侯安璐教練精心設計的線上課程，透過職場必學的四大能力(邏輯思維、問題解決、邏輯表達、精準提問)幫助你成為一流人才。 － ｜本集大綱｜ 1）能力一：邏輯思維力 2）能力二：問題解決力 3）能力三：邏輯表達力 4）能力四：精準提問力 5）一流經理人都在學的4大職場力 ＊課程連結：《高效邏輯思考20招，一流經理人都在學的一堂課》 現在購買課程有許多優惠，即日起至 2022/09/26 購買此課程可享「早鳥優惠價」。 彭建文老師還加碼特別提供折扣，只要於課程結帳頁面輸入「ice100」優惠碼，可再享新台幣 100 元的折扣！(使用期限：即日起到10/17) – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 【Podcast首播】彭建文老師邀請「國際獵頭與海外職涯專家」蘇盈如(Sandy Su)來分享她的海外求學經歷。 蘇盈如是國際獵頭、海外職涯專家，也是《2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才》暢銷書作者，目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。 她透過部落格「Sandy’s Recruitment note」來記錄海外工作的點滴。 彭建文老師與蘇盈如的精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）蘇盈如的海外求學經歷 2）英國倫敦大學學院介紹 3）以第三外語來增進優勢 4）把現在的工作做好才能創造未來 5）建立人脈的重要性

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這次職場冰淇淋Podcast精彩節目，彭建文老師邀請「跨界CrossOver」創辦人少女凱倫來分享她的新書《15分鐘寫出爆紅千字文》。 在這本書中，少女凱倫系統化解析寫作模式與技巧，打造個人社群的風格、品牌和影響力。少女凱倫完整地整理各家寫作平台的特色和優劣，教會讀者如何將個人品牌的曝光和行銷效益最大化。 少女凱倫曾任職 7 年的記者職涯，她每天要交出 10 篇新聞稿，還背負尋找獨家的壓力。 偏偏新聞撰稿不能等有靈感再寫，在顧及高效率和高品質內容的需求下，少女凱倫鍛鍊出獨特的觀察力和資訊蒐集力，都在這本書中與讀者分享。 彭建文老師與少女凱倫的精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）少女凱倫的求學經歷 2）高壓工作拼出寫作力 3）真正愛上寫作的契機 4）令人感動的寫作力量 5）少女凱倫的新書介紹 6）寫作對人生帶來轉變

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本週職場冰淇淋 Podcast 節目，彭建文老師帶來他與「青光眼」的故事。 在上班時我們盯著電腦螢幕，下班後又抱著手機不放，導致現代人經常用眼過度；但你知道嗎？如果你覺得眼睛疲勞，甚至還伴有頭痛症狀，很可能就是青光眼找上門了！ 彭建文因自身罹患青光眼，看見了許多同樣的病友深受青光眼的折磨，讓他在人生中場開始，致力於青光眼的衛教推廣。 － ｜本集大綱｜ 1）青光眼故事(一)甘仲維博士 2）青光眼故事(二)台東民宿老闆 3）青光眼故事(三)彭建文老師 4）青光眼需要「積極治療」 5）罹患青光眼「難以察覺」 6）青光眼的「衛教知識」 7）給聽眾的「結尾小提醒」 ＊相關連結：甘仲維FB、青光眼關懷協會 、呂大文醫師：青光眼快易通 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集職場冰淇淋 Podcast 精彩節目，邀請「人資小週末」創辦人、同時是一名職涯輔導顧問的盧世安，上節目分享作為人資專家，如何看待企業講師與顧問的發展。 盧世安在節目中探討不具備「高資歷、高學歷、高認證」的人，是否適合從事企業講師與顧問這個職業嗎？如果想成為一名企業講師與顧問，到底需要做哪些準備？ 另外，盧世安也以個人角度分享如果想成為一名講師顧問，需要做哪些準備？ 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集重點導讀｜ 1）企業講師與顧問的「未來」 2）上班族「轉職」講師與顧問 3）學經歷與認證「重要」嗎？ 4）想成為講師與顧問的「條件」 5）「疫情後」的講師與顧問發展 － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集職場冰淇淋 Podcast 精彩節目，邀請「閱讀人」社群創辦人鄭俊德，上節目分享他創辦閱讀人的動機。 鄭俊德秉持「讀書、讀人、讀世界，生命空缺用閱讀補足」的初衷經營社群，他相信每個人都能在書本裡找到所有問題的解答。 另外，鄭俊德還分享閱讀對「他的人生」所帶來的改變與成長，都值得你我學習與參考。 － ｜本集重點導讀｜ 1）為什麼創立「閱讀人」社群 2）透過好方法培養「閱讀習慣」 3）閱讀過程中面臨到的「低潮」 4）閱讀對「職場人」帶來好處 5）對鄭俊德「影響最大」的書 6）為什麼舉辦「閱讀人同學會」 7）鄭俊德：該如何喜歡上閱讀？ － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne – 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 企業在數位轉型時代需要有精準分析數據的人才！透過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 報名連結：https://lihi1.com/1DOzT

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集職場冰淇淋 Podcast 精彩節目，邀請員榮醫院「社區醫學部」的余宜叡醫師，上節目分享他身為醫師所面臨到的危機感與職涯轉變。 除了家庭醫學背景，余宜叡醫師也擅長「糖尿病與減重治療」，他力求精益求精、跨界學習，也踏入了講師之路，為增進社會大眾健康識能盡一份心力。 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集重點導讀｜ 1）選擇「北醫」作為第一志願 2）會建議年輕人「從醫」嗎？ 3）推薦「系統性學習」方法 4）年輕醫師面臨的「危機感」 5）現代疾病的「預防與調適」 6）彭建文與余宜叡的「緣分」 7）找到「演講與教學」的熱忱 8）余宜叡醫師的「職業使命」 － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過 彭建文 老師研發的系統性問題分析與決策方法，協助職場人提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 報名連結：https://lihi1.com/ONmne – 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 企業在數位轉型時代需要有精準分析數據的人才！透過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 報名連結：https://lihi1.com/1DOzT

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 盧秉之老師作為中衛發展中心，推動「#持續改善活動」的負責人，究竟有什麼特別之處、能帶來什麼思路供職場人參考？ 持續改善活動（Continuous Improvement Activities）為企業內部重要的活動，員工經由團隊協力合作，將工作現場所遇到的問題透過邏輯性、系統性的方法，持續不斷的進行改善以解決問題。 － ｜本集重點導讀｜ 1）數學老師轉戰企業培訓 2）彭建文與盧秉之的緣分 3）台積電的持續改善活動 4）企業推行持續改善競賽的好處 5）中小企業也能做持續改善活動 6）持續改善活動案例分享 7）推動持續改善活動理念 － ｜課程分享｜ 🔥 PJ法基礎班(第4期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 #解決問題力 是職場人不可或缺的能力之一，此課程的核心主軸是透過彭建文老師研發的系統性問題分析與決策方法 (PJ法)，來協助學員清楚定義問題，找出問題的本質。以此提高工作效率、在決策上獲得主管支持！ 🔥Power BI基礎班(第4期)：大數據時代 ─ 職場人的數據分析技能 #數據分析力 在數位轉型時代愈來愈重要，企業需要有能夠精準分析數據的人才，此課程謝文翊老師會提供真實案例，通過5個階段、10個知識點貫穿課程架構，以情境體驗的方式，帶領你體會職場上的決策過程。 公開課程報名連結：https://pinshuoi.com/ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 有些公司員工升上管理職充滿野心，有些公司員工卻對升遷興趣缺缺，這究竟是怎麼回事？ 當你發現公司的同仁沒有成為管理職的企圖心，先別急著貼標籤，因為這可能是 #組織制度設計不良 或不符合趨勢所導致。 這一集Podcast彭建文老師分享影響晉升企圖心6個因素，把優秀人才留在組織中。 － ｜本集大綱｜ 1）管理職有視野跟格局 2）提升管理職薪資結構 3）給予豐富的培訓資源 4）賦予管理職實質權利 5）管理職的時間自由度 6）設定升遷的學習養分 7）如何驅動升遷企圖心 原文：《員工對「管理職」沒興趣？打造良好組織制度，6招驅動企圖心留下好人才》 https://pinshuoi.com/21437/ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ － 陳玉芬：你的公司在新冠疫情後「找不到人才、留不住員工」嗎？這些問題如今已成為全球企業最大的夢魘！ 本集節目邀請「藝珂集團」台灣暨南韓總經理陳玉芬，從國際獵頭公司找人、識人、用人的經驗，分享如何跳脫舊有框架，用新思維獲取人才，為團隊建立穩固的人才庫。 這個職場議題，不僅僅是人資單位需要了解，主持人彭建文老師推薦所有的職場工作者、企業管理階層，都該重新思考疫情後「回不去的用人策略」與「適應新的求職方式」。 文末，陳玉芬總經理專為「職場冰淇淋」聽眾帶來「課程專屬優惠」，讓我們一起週末輕聽，一邊前往了解課程吧！ － ｜本集重點導讀｜ 1）大缺工時代，職場的新價值 2）企業如何找到適合的人才？ 3）利用「R&R」列出工作職責 4）4個條件，用R&R找出對的人 5）缺工挑戰，數位化是決勝關鍵 6）達成精準招募，不能單靠HR 7）陳玉芬「精準用人學」課程 － 陳玉芬【精準用人學：獵頭CEO的獨門心法】 ✅ 職場冰淇淋聽眾，專屬優惠 於天下學習平台購買課程，結帳時輸入【cindyicecream300】折扣碼，享有新台幣300元的優惠折扣。 ✅ 預購課程，贈送好書活動 於 2022/7/31 前購買此課程，抽暢銷電子書《薩提爾教練模式：學會了，就能激發員工潛力，讓部屬自己找答案！》，共20名。 立即預購👉https://bit.ly/3yKct1p – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 開會流程一直出錯，你的能力就會受到質疑！職場工作者每天都在開會，但會議中卻有很多常犯的錯誤你沒有發現，其實老闆都默默記在心裡，這些不好的印象影響到你的升遷。 本集Podcast節目聊聊如何避免「開會流程」5個禁忌，讓你每一次跟老闆接觸的時候，都能留下好印象。 － ｜本集大綱｜ 1）會議管理3步驟，開會流程的核心 2）禁忌1：老闆來了會議卻無法開始 3）禁忌2：沒有制定會議議程 4）禁忌3：決策者沒參與會議 5）禁忌4：沒有充分準備資料 6）禁忌5：與會者分心不提問 7）開會流程5個禁忌小結 原文：《台積電10年主管：升遷速度快的人⋯開會時，不會做這5件事》 https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3010048 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ － 本集 Podcast 邀請布克文化出版社總編輯─賈俊國(阿丹總編)，聊聊他如何找到未來人生志向，並選擇「較辛苦」的校刊編輯社來磨練自己、累積專業實力。 雖非本科系專業，但依然成功踏入了喜愛的出版業，成為總編輯。 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1） 如何找到出版業這個志向 2）大學時參與冷門的校刊社 3）年輕人如何探索人生志向 4）作為總編輯最快樂的事情 5）出版社與作者的角色定位 6）任何人，都可以出書嗎？ 7）一個好老闆的三種特質 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ － 本集 Podcast 彭建文老師邀請物理治療師 / 講師 ─ 張晏傑來上節目，聊聊透過治療專業背景，如何透過同理心產生的溫度來服務客戶，讓彼此都更上層樓。 張晏傑從物理治療工作跨足到講師領域，獲得思維的成長轉換與磨練，都讓他原本的物理治療專業獲得格局與心境上的提升！ 張晏傑個人網站： https://www.jerrychang.com.tw/ － ｜本集大綱｜ 1）成為物理治療師的原因？ 2）如何培養自律的習慣？ 3）專業＝問題分析與解決 4）學習彭建文創辦的PJ法 5）斜槓發展成為企業講師 6）張晏傑的人生座右銘 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集Podcast節目來聊聊過去台積電是如何評估專案的成功率，做為參考與借鑑，幫助聽眾粉絲更妥善配置資源。 這次，彭建文老師分享專案評估流程，並舉出實務案例，趕快一起來提升專案評估能力吧！ － ｜本集大綱｜ 1）研發部門的專案可行性評估 2）台積電如何評估專案的成功機率？ 3）專案評估的系統性方法 4）專案評估的實務應用案例 5）專案評估演示小結 原文：《學習台積電超強執行力！一年50個專案9成失敗，不做好專案評估下場堪慮》 https://pinshuoi.com/17658/ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 精彩節目，彭建文老師特別邀請「花蓮慈濟醫學中心」研究部專員兼「創新育成中心」專案經理的藍陳淯（藍大叔）來上節目。 藍陳淯也是彭建文老師創辦的「國際PJ法專業認證」講師，透過問題分析與決策方法，來盤點自己的規劃、提升工作效率。 讓人意想不到，藍陳淯是在36歲時才初次進入職場工作！這個年齡通常都已經具備企業中階主管的經歷，藍陳淯究竟是如何克服各種障礙，在極短的時間內「超速學習」彌補了起步慢的缺憾？ 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）醫院任職卻無醫學背景？ 2）為什麼36歲才進入職場？ 3）決定攻讀博士班的原因？ 4）學習彭建文創辦的PJ法 5）使命感成就講師之路 6）藍陳淯的人生座右銘 – ｜課程分享｜ PJ法基礎班(第3期)：菁英上班族必備 ─ 解決問題的系統性做法 https://lihi1.com/ONmne – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 精彩節目，邀請到科技媒體 INSIDE 主編、投資理財專家，也是台灣 ETF 投資學院創辦人 – 李柏鋒，來聊聊他的求學經歷與進入投資理財領域的心路歷程。李柏鋒老師認為在資源豐沛與競爭激烈的環境下，自學能力非常重要；另外還帶來相當實用的投資技巧基礎概念，讓彭建文老師非常讚嘆！ 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）學習ETF與投資理財的心路歷程 2）如何培養自學的能力？ 3）為何選擇在投資理財領域發展？ 4）創辦台灣ETF投資學院的原因？ 5）該如何建立系統性的自學能力？ 6）在什麼時候會進入心流狀態？ 7）李柏鋒的人生座右銘 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 你的公司有客服部門嗎？其實客戶服務不只是客服與業務的責任，公司裡的每位員工都是客戶服務的一環。 本集 Podcast 節目，由彭建文老師帶來當時台積電主管的那句「價值行銷」如何改變他的思維，學會提供客戶絕佳的價值而非價格。 從客戶與企業的第一個接觸點開始，每個細節都是客戶服務，都是客戶滿意的重要環節。 這次彭建文老師將用「4個客戶服務層次」，幫助你的公司養出長期客戶、建立好口碑！ － ｜本集大綱｜ 1）客戶要求降價該怎麼辦？ 2）客戶服務1.0：做好客戶要求的事 3）客戶服務2.0：滿足客戶潛在需求 4）客戶服務3.0：服務人，不是產品 5）客戶服務4.0：設想客戶的客戶的需求 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 職場冰淇淋終於達成「50集」的挑戰囉！本集 Podcast 節目邀請心澄山風企管顧問總經理、企業講師，也是取得「#國際PJ法專業認證」的學員 ─ 葉樹正，來分享他挑戰日商工作十年的精彩故事！ 葉樹正總經理從國外求學開始，到決定離開原本前景看好的日商工作，他為什麼決定跳脫舒適圈，投入講師的領域？他認為學習是「學無止境」的，能感受到自己每天都在進步是一件很開心的事。 這場精彩對談即將開始，讓我們一起周末輕聽吧！ － ｜本集大綱｜ 1）葉樹正總經理背景介紹 2）經濟系跨領域做行銷工作 3）國外留學與台灣教育的差異 4）日商化妝品公司的工作挑戰 5）離開舒適圈成為企業講師 6）學習國際PJ法帶來什麼改變 7）想成為講師或顧問該怎麼做 8）談談自己未來的目標與夢想 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目，彭建文老師特別邀請承德科技／營業部經理，也是通過「#國際PJ法認證」的學員 ─ 毛詠誼，分享國際PJ法為她的工作與生活帶來什麼變化！作為彭建文老師的好朋友，毛詠誼經理也帶來「熱愛學習的動機」是什麼，她認為「生命總會找到出路」，只要持續學習，就會看見不一樣的自己。 － ｜本集大綱｜ 1）毛詠誼經理的背景介紹 2）先念書還是先出社會哪個好 3）究竟「學習」的目的是什麼？ 4）如何介紹說明PJ法給一般人？ 5）學習國際PJ法帶來什麼改變？ 6）為何需要了解「問題的本質」 7）為什麼願意花假日時間進修？ 【徵求聽眾問題】 若你有任何職場煩惱，請動動你的手指，透過以下兩種方式告訴我們，將有可能成為下次的節目主題： 1.寫電子郵件給我們 2.私訊職場冰淇淋FB粉絲團 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目，我們邀請 彭建文 老師的好朋友：策略思維商學院院長 ─ 孫治華 ，兩位商業策略領域老師精彩的互動，非常值得收聽，錯過太可惜了！ 孫治華老師在本集節目中，分享他是如何尋找到自己的興趣與志向、寫作契機又如何影響自己的人生，當然還有講師之路的小故事。 ✨ 新創界製作募資簡報的大師 ✨ 進到職場如何找到自己興趣 ✨ 如何建立在工作上的成就感 ✨ 成為講師，是人生的目標嗎 ✨ 新書《百萬職業講師的商業策略》 ✨ 遇過什麼挫折？如何克服？ ✨ 孫治華的信念與人生座右銘 【彭建文 《思維的良率》實體簽書會】 於 5/21(六) 在台北市「社會創新實驗中心」舉辦囉！ 本次特別與「跨界CrossOver」合作舉辦簽書會，歡迎你帶著《思維的良率》這本書來參與活動🥰。 報名活動👉https://lihi1.cc/Bjdqy/a – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目，來談談企業跨部門分工常見的「穀倉效應」這件事。每位上班族應該都碰過這樣的情境：說好要跨部門合作，遇到事情卻總是互踢皮球、消極處理…導致專案無法順利推行，也可能造成溝通上的障礙。 彭建文老師在節目中分享5個解決跨部門專案管理困境的有效方法，提供聽眾參考。 00:16 ✨ 什麼是「穀倉效應」？ 00:49 ✨ 來自一位高階主管的煩惱 05:20 ✨ 如何改善穀倉效應所帶來的困境？ 06:31 ✨ 推動客戶至上的概念 08:10 ✨ 改變開會參與的人員 10:06 ✨ 建立工作權責分配，與績效掛鉤 12:05 ✨ 推動持續改善活動的文化 14:26 ✨ 分享文章，不定期舉辦跨部門的討論會 【徵求聽眾問題】 若你有任何職場煩惱，請動動你的手指，透過以下兩種方式告訴我們，將有可能成為下次的節目主題： 1.寫電子郵件給我們 2.私訊職場冰淇淋FB粉絲團 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們訪問了展躍光電總經理特助 ─ 楊凱傑，和大家分享他從電機系畢業後當上研發工程師，之後接管家中產業二代轉型的重責大任相關歷程，以及與建文老師相識的原因。 了解更多展躍光電的資訊：https://www.opledtw.com/zh-hant/ 展躍光電目前提供多個產線和研發工程師職缺機會開放，若您有相關人選推薦，可以參考展躍光電1111人力銀行(https://www.1111.com.tw/corp/51717662/)，並利用系統投遞履歷表，或同時寄信到 jarvis@opledtw.com ; king007.tw@gmail.com – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們來解惑聽眾的疑問：「菜鳥主管如何帶資深員工？」，這也可能是許多人職場上面臨到的問題！ 建文老師分享了幾個方法來克服這樣的處境！也成為商周的熱門文章呢🔥如果你有其他的職場煩惱，也歡迎你告訴我們，將有可能成為下次的Podcast主題喔～ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們邀請到展躍光電的總經理–歐陽珍珍Rebecca和大家分享她30年的業務人生經歷， 以及是什麼原因讓她在選擇在50歲時選擇創業？而創業時要注意什麼事項？ 又該如何維持工作與家庭的平衡呢？ 歐陽經理給年輕人的勉勵：「只要你用心努力，不論環境如何，都是有機會成功的！」 了解更多展躍光電的資訊：https://www.opledtw.com/zh-hant/ 展躍光電目前提供多個產線和研發工程師職缺機會開放，若您有相關人選推薦，可以參考展躍光電1111人力銀行(https://www.1111.com.tw/corp/51717662/)，並利用系統投遞履歷表，或同時寄信到 jarvis@opledtw.com ; king007.tw@gmail.com – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師分享自己的職涯故事，也期許聽眾們可以漸漸掌握對職涯的「控制權」！ 從求學時如何找到自己的興趣？ 在工作上是否有遇到令人挫折的事情，其中又是如何克服？ 如果對這份工作有興趣但薪水很低，這樣要去做嗎？ 如何知道一家公司的企業文化？ 工作做久了漸漸失去成就感，該離職嗎？ 想從現在的專業跨到另一個更有興趣的專業，該如何準備與規劃？ – 另外，〔PJ法基礎班：職場升遷必備 ─ 解決問題的系統性作法〕準備開課囉！ 超過10,000名學員的口碑鑑證，各行各業都需要具備解決問題的能力呀😆 ✍透過課程學習PJ法 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：service@pinshuoi.com ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師和大家聊聊解決問題的能力與重要性，以及台積電的員工碰到文題時都是如何解決的呢？也期許讓問題分析與解決的方法論成為企業的DNA，強調持續改善文化的重要性。 也分享建文老師的熱銷書《高效工作者的問題分析與決策》，透過PJ法快速提升解決問題的能力！ 📖透過好書學習PJ法 另外，我們也有線上課程囉！〔PJ法基礎班：職場升遷必備 ─ 解決問題的系統性作法〕超過10,000名學員的口碑鑑證，各行各業都需要具備解決問題的能力呀😆 ✍透過課程學習PJ法 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：service@pinshuoi.com ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師分享一本他很喜歡的書《台積DNA：年輕工作者的40堂修練課》，這是一本在談關於台積人如何「工作」的書。 出版至今也過了15年，但建文老師認為年輕工作者的修練課並不會因此而不同，且每一位職場人士都很適用！ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：service@pinshuoi.com ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 過去是否有這樣的經驗？曾被主管電，說：上班要帶腦袋來！ 這一集建文老師分享過去在台積電的經驗來培養出精準的邏輯力，一是以主管為目標的標竿學習法，二則是盡量參與中高階主管的會議。 不管你將來想不想當主管，都能運用以上2個方法、6個技巧，培養自己的邏輯思考力。 如果在公司內想運用這些方法有困難，也可以參考彭建文的新書《思維的良率》，這本書中提到許多思維方法，能幫助大家培養邏輯思維。 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：service@pinshuoi.com ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 我們在EP31邀請到安璐教練來聊聊「伏流の教練式 i 提問套卡」( i卡)， 發現「提升提問力」是許多主管與部屬工作中的課題， 這一集延續上次的主題，這次將探討更深更實務的內容。 – 和主管/部屬對談時，發現無法好好有效對談嗎？ 安璐教練在累積多年教練輔導與授課經驗中，發現許多人想學習「提問」與「教練引導技術」， 但卻因缺乏適合的指導書籍或工具，於是與光合團隊開發出這套「伏流の教練式 i 提問套卡」( i卡 )， 以協助初學者提升教練提問能力、引導能力、回應能力，能夠開啟與自己/他人之間，更深層的對話。 很適合身為主管或是想提升提問/傾聽/回應的你來做使用！ 一卡在手希望無窮，i卡在手找出伏流 更多i卡介紹 👉 https://reurl.cc/02xopb i 卡的線上小團體 👉 https://reurl.cc/52nq7M 如何購買i卡 👉 https://forms.gle/kvxMJJCqtm3biBY77 6小時帶您走入教練式會談: https://reurl.cc/52WERz – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡， 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！ – ｜好課分享｜ 大數據時代職場人的必備技能！用Power BI做數據分析-基礎班(第三期)👉https://bit.ly/3JCJhgf

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 你在20歲的時候有想過自己將來會成為講師/顧問嗎？ 這一集邀請到Andy老師來分享他成為講師/顧問的故事， 研究所時期經營個人部落格，意外成為競賽評審，後來也陸續開始接課， 也簡單和聽眾介紹數位行銷與剪報製作的技巧。 他認為至少擁有一項專業，就有可能轉行為講師顧問！ – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡， 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！ – ｜好課分享｜ 決策格局公開課：思維的理性與感性👉https://bit.ly/3rUbCsu 大數據時代職場人的必備技能！用Power BI做數據分析-基礎班(第三期)👉https://bit.ly/3JCJhgf

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 透過建文老師在台積電的幾個小故事來談談企業數位轉型與流程再造！ Shuttle Bus 生產報表的自動化 泡溫泉也可以遙控工廠內的設備？ 企業如何著手企業轉型？從畫流程圖開始！ 先梳理內部流程，了解流程圖的Before & After。 – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡， 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！ – ｜好課分享｜ 決策格局公開課：思維的理性與感性👉https://bit.ly/3rUbCsu 大數據時代職場人的必備技能！用Power BI做數據分析-基礎班(第三期)👉https://bit.ly/3JCJhgf

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 你聽過 #心靈寫作 嗎？ 本集邀請到劉滄碩 Andy老師 (豐盛心靈寫作創辦人)來介紹心靈寫作是什麼。 ：「透過書寫的方式去認識我們的心靈。」 對於已社會化的職場人士來說更是需要利用心靈寫作來作為抒發情緒的管道。 新的一年到來，從「心」認識自己還不遲！ – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 新的一年，新的開始～ 你感到工作倦怠想轉換跑道了嗎？ 這一集建文老師將從三篇文章為出發點來分享目前台灣的人才趨勢狀況， 以及提供五個判斷指標來協助你思考是否有需要轉職的必要🤔 另外～如果你是10年以上年資的工作者且有想轉職的需求， 但仍很茫然自己適合什麼樣的工作，品碩創新也提供專業的相關服務喔！ （歡迎您直接點進我們的官網，聯繫我們：https://pinshuoi.com/） – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 新年快樂！ 台積電公布在高雄設廠後， 前幾天也傳出可能會在雲嘉地區設新廠，人力需求勢必大增。 建文老師也發現身邊陸續有不少朋友也想進台積電， 但不確定自己適合什麼職位，以及這麼多工程師的類別，他們的差異是什麼？ 因此這一集將簡單分享幾個工程師職位的工作內容。 如果你也有上述困擾，非常歡迎你收聽這一集喔！ – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

過完今天，就準備迎接過年啦！ 職場冰淇淋團隊祝大家新年快樂😊 – 這兩年受到疫情影響，我們發現產業趨勢出現了一點微妙的變化， 這一集和大家聊聊建文老師對於去年的產業與產業人力觀察， 以及從一個人的武林中尋找工作，有哪些構面是需要考量的呢？ 👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

應該不少人都聽過KPI，也是企業常用的工具！ 而KPI也能使用在生活中，這一集建文老師將分享如何制定好執行的KPI， 以及如何預防制定KPI時會遇到的迷思。 也歡迎大家在新的一年，制定新的KPI，並順利執行～ 訂指標不只是對自己負責，每年才會有奮鬥的目標！ – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

和主管/部屬對談時，發現無法好好有效對談嗎？ 安璐教練在累積多年教練輔導與授課經驗中，發現許多人想學習「提問」與「教練引導技術」， 但卻因缺乏適合的指導書籍或工具，於是與光合團隊開發出這套「伏流の教練式 i 提問套卡」( i卡 )， 以協助初學者提升教練提問能力、引導能力、回應能力，能夠開啟與自己/他人之間，更深層的對話。 很適合身為主管或是想提升提問/傾聽/回應的你來做使用！ 更多i卡介紹 👉 https://reurl.cc/02xopb i 卡的線上小團體 👉 https://reurl.cc/52nq7M 如何購買i卡 👉 https://forms.gle/kvxMJJCqtm3biBY77 – 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡，如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

【2022首波實體公開課來囉】 決策格局公開課：思維的理性與感性 ─ 彭建文與吳兆田共同主講👉https://lihi1.com/ng51E 彭建文、吳兆田兩位問題解決高手，出身於「台積電」與「友達光電」兩家極富盛名的企業，究竟這次聯手會擦出什麼火花？如何將爐火純青的決策功力灌輸到你身上？值得萬眾期待與參與。 👉早鳥優惠至 1/14(五)，實體公開課程僅有 30 個名額，歡迎大家一同參與、分享給需要的好朋友們！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本集邀請到謝文翊Mardy老師， 來分享他從精誠資訊資深專案處長轉型為講師顧問的故事， 顧問與講師這兩種職業到底有什麼不同？有辦法同時兼顧嗎？ 如果要成為講師顧問，需要具備什麼樣的特質？ 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

【2022首波實體公開課來囉】 決策格局公開課：思維的理性與感性 ─ 彭建文與吳兆田共同主講👉https://lihi1.com/ng51E 彭建文、吳兆田兩位問題解決高手，出身於「台積電」與「友達光電」兩家極富盛名的企業，究竟這次聯手會擦出什麼火花？如何將爐火純青的決策功力灌輸到你身上？值得萬眾期待與參與。 👉早鳥優惠至 1/14(五)，實體公開課程僅有３０個名額，歡迎大家一同參與、分享給需要的好朋友們！ 🎊賀！職場冰淇淋上線6個月啦～ 謝謝聽眾朋友的收聽與支持，這一集是我們對於2021年的回顧與展望， 我們會錄更多優質的內容與大家分享👍 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

看節目花絮 👉 https://lihi1.com/OHxD5 這一集〔鳴言佳句〕邀請到 AIOT數位轉型顧問 裴有恆(Rich)老師， 來聊聊創立 中華亞太智慧物聯發展協會 的動機與初衷， 以及Rich老師的學霸求學經歷，而是什麼信念讓他這麼喜歡學習呢？ 聽聽 Rich 給大家的建議： 跨界、跨領域的學習、願意嘗試與創新 追隨自己的心，過去的所學皆會成為未來的養分 當紅的趨勢不是最重要的，不如把自己喜歡的東西做到最好 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

這一集〔鳴言佳句〕邀請到「專案管理、數據分析的傳道授業解惑者」謝文翊(Mardy)老師， 從業界的專案處長轉職為講師、顧問， 小時候就對電腦很感興趣，開始鑽研且成為專家。 Mardy老師一路走來的嘗試與突破，認為人生的每一個階段都是很好的經驗， 而所學習過的東西都不會浪費，並會在未來成為你的養分！ 並期許學生們能多參與社團活動～ 3個「多」，找出自己想要的道路！ 多想：清楚知道自己要的是什麼，包含價值觀與未來想像 多學：工作之餘，多投資自己 多做：勇於承擔，遇到機會就好好把握 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

【EP26】裴有恆（Rich Pei）上節目大談講師夢，特別講述他是怎麼跳出舒適圈創業，再轉彎成為「創新講師」的精彩過程；還帶來AIoT數位轉型線上講座活動資訊。 AIoT數位轉型線上講座 👉 https://lihi1.com/lOTj7 【讀者問題】如何下定決心離開原本的工作？裴老師這麼回答：想成為講師與顧問，有外在條件與內在條件兩個重點。 📌 外在條件：你必需了解整個大環境與職業的規矩、限制，還要努力了解市場需求。 📌 內在條件：你擁有作為老師的高尚品格，有一顆幫助學員成長為己任的心。 (小編表示：裴老師真的好暖～) 最後壓軸是裴老師帶來的線上講座資訊，點擊連結過去看看吧！ 【2021 AIoT 數位轉型線上講座】 日期：2021/12/17(五) 時間：13:30 - 17:00 地點：zoom線上直播 費用：免費 報名：點擊下方連結 報名連結 👉 https://lihi1.com/lOTj7 #數位轉型 #創新講師 #AIOT物聯網 📢 讀者許願池 📢 你有想聽的主題嗎？你有希望我們邀請的來賓嗎？ 快寄信到 service@pinshuoi.com 告訴我們，就有機會在職場冰淇淋 Podcast 聽到喔！趕快來試試～

〔專業的障礙〕專業的溝通術語可能成為你們之間的溝通障礙！ 你是否也有以下的經驗： 課堂上感覺都聽得懂，但回到工作崗位上卻無法實踐？！ 或是課堂上講師使用太多專業術語讓你聽不懂， 此時可能讓你感到沮喪、喪失熱忱，進度大幅落後…。 － 面對不同對象，必須要有不同的溝通方式與簡化程序， 此時，你可以使用「拆解的能力」！這一集將介紹層別法（Stratification）， 並分為五大步驟，用知識拆解的系統性方法，將一個任務拆解成多個步驟，每個步驟只做一件事。 1. 你的問題是什麼？ 2. 從問題尋找分析資料 3. 針對分析資料做分類 4. 從分類中找資料，透過圓餅圖或直條圖來呈現 5. 從圖形寫出結論 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！ 完整文章：https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3008004

EP24｜遇到合不來主管、同事，該怎麼應對？ － 遇到合不來的主管和同事，有人會選擇劃清界線、不打交道， 卻可能因此讓職能學習曲線落後，拉低主管印象分數！ 「遇到合不來的主管、同事應對的 3 個技巧」重點整理： 1. 創造第三、第四選項 2. 客觀釐清個人準則 3. 建構與架設內在保護網，保存能量與信念！ 也可以加入「時間軸」概念，問問自己在這段時間內收穫什麼？ 也許能降低內在抗拒感。 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！ 完整文章：https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3007677

跨部門溝通問題，不只存在於利益相衝的部門間， 也包含對彼此工作不了解、甚少往來等情況。 「化解跨部門溝通歧異的 4 個方法」重點整理： 1. 從組織設計著手，解決利益衝突的問題 2. 部門主管不定期論調，增進換位思考 3. 增加跨部門專案機會，促進彼此間的交流 4. 平時累積陰德值，小小善緣的強大力量！ 協助大家在面臨跨部門溝通與合作時，可以減少雙方的衝突，加速工作效率！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

這一集邀請到侯安璐教練來分享他的職場歷程 那教練又是什麼樣的一個工作呢？ 以及成為一名教練 (Coach) 要做哪些準備？ 萌思貓部落格：https://anlucat.com/ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

看到與你同期的同事一一升遷， 但自己其實也相當努力了，卻沒有被主管看見。 這一集將分享 5 個升遷快的員工所具備的能力， 以及一些調適心態的方法！！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

合約堆積如山，你的思考對策會是什麼？ 餐廳人力無法增加，如何縮短顧客等候時間？ 這一集利用兩個小故事，讓你了解MECE的威力！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

我們都懂得很多道理， 也知道某些行為該有所改變，但往往就是「做不到」。 僵化的思維，最難有所改變， 這一集將分享改變思維的三個方法！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

身為企業領導人，需好好思考公司願景、想成為什麼樣貌的企業， 除了培養員工技能外，最重要的是要培養企業內共通的語言。 這一集邀請到前佳格人資處長Larry來分享， 在企業內推動持續改善文化的歷程！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

做任何事情前， 計算投資報酬率可以幫助你做決策； 但也不要忽略了無形的報酬， 那些也會影響到你做事的效率與心情喔！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

創業這件事不易， 但仍很多人抱持著這樣的夢想，並努力堅持著！ 這一集邀請到Jacky老師來分享他的創業歷程， 以及提供給想創業的人三個重要心法！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

這一集邀請到PJ法認證班的學員 – 廷樹來聊聊， PJ法如何內化在他的生活之中，以及幫助他人的經驗故事。 對於廷樹來說，PJ法是一個工具， 更是一個可以解決團隊溝通的實用工具！ － 2021年必學課程：高效能工作者的問題分析與決策實戰班-PJ法L1認證班 好課分享👉🏻https://reurl.cc/EnOlYg 好書分享👉🏻https://www.books.com.tw/products/0010850350 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

日本某小學裡貼的一張勵志公式， 說明了如果每天都進步0.01，一年下來實力就會比之前成長37倍， 而如果每天都退步一點點，則會在一年後只剩下當初0.03倍的實力。 － 這一集將分享思維的良率「微修練」， 我們從08/25開始，進行為期90天的微修練好文分享活動， 在品碩創新Facebook可以看到喔！ 也歡迎你每天花兩分鐘一起來提升思維， 更不要錯過每週五的Podcast職場冰淇淋！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

「如何提升餐廳周轉率？」 「設備清潔度不佳，一定是缺乏打掃嗎？」 「怎麼降低公司離職率？」 這一集建文老師將分享，如何系統化的解決問題， 透過 8 個步驟一步步解析問題、找原因、下對策。 － ｜2021年必學課程｜ 高效能工作者的問題分析與決策實戰班-PJ法L1認證班 課程購買連結：https://reurl.cc/EnOlYg 早鳥優惠價只到 2021/09/18！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

品碩創新 彭建文 2021年全新力作！《思維的良率：台積電教我的高效工作法，像經營者一樣思考、解題》 － 遇到其他部門同事尋求支援時，你會幫忙嗎？ 跨部門合作可以創造機會、有時對自己也是有益的， 但如果皆來者不拒，豈不就會忙翻了 － 這一集Podcast將分享幾個判斷標準， 如果有遇到相同困擾的你，一定要收聽！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

品碩創新彭建文 2021年全新力作！《思維的良率：台積電教我的高效工作法，像經營者一樣思考、解題》 購書連結：https://www.books.com.tw/products/0010898554?loc=P_0003_036 － 當遇到問題時，你可以用更高效能、 更高準度的瞄準目標，對症下藥並成功化解難題。 想了解更多不敗工作法，這一集你一定要收聽喔！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

品碩創新彭建文 2021年全新力作！《思維的良率：台積電教我的高效工作法，像經營者一樣思考、解題》 購書連結：https://www.books.com.tw/products/0010898554?loc=P_0003_036 － 在工作上，我們可能盡要求做好自己分內的工作， 但如果試著主動出擊，將視野放大到更宏觀的角度， Reset你的商業思維，增加晉升與被看見的可能性！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

品碩創新彭建文 2021年全新力作！《思維的良率：台積電教我的高效工作法，像經營者一樣思考、解題》 購書連結：https://www.books.com.tw/products/0010898554?loc=P_0003_036 － 過去我們可能都聽過產品的良率， 但其實「思維」也有良率， 並且能夠幫助你成為解題專家！ － 這週Podcast將會導讀這本書的精華內容， 身為職場人的你千萬不能錯過！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

過去你認為的問題，真的是問題嗎？ － 職場上我們往往都在解決問題， 但如果沒有解決到問題的根源，問題則會不斷重複出現。 學習問題分析與解決已成為職場必備技能！ 找出問題的本質才是重要關鍵。 做好定義問題與釐清問題，問題自然而然會浮現！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

商業思維的培養，是職場人士們的必經課程， 他能拉近你和高階主管的距離，還能開闊你看待事情的角度。 從小地方開始慢慢累積，有天公司也會因你而不同！ － 商業思維 4 大思考面 商品思維 / 市場思維 / 財務思維 / 競爭者思維 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

職場叢林中，各方高手切磋 生存確實不易，但也並非不可能。 － 找出自己在團隊中的閃光點， 保持高度企圖心和虛心向學的精神， 你也能在職場叢林中活出一片色彩！ － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

講師顧問雖然看似光鮮亮麗，卻比大家想像的有挑戰性， 除了基本的專業知識和台風口才，更重要的是樹立個人風格和達成客戶需求！ 從現在的職場和生活中吸取養份， 將每件事都作為淬煉的機會，找出自己的閃光點， 相信你一定也可以找出自己的一套「獨門秘笈」。 － 講師顧問5大必學 釐清客戶認同的專業價值 口條清晰 正面的態度＋權威性的個人風格 客戶導向思維 以終為始的服務態度 － Jacky老師4點提醒 建議核心經歷背景 標竿比較和學習 找到自我價值 廣結善緣 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

不論是在求學或是剛出社會的你，最大的本錢就是「時間」 當你對未來感到焦慮時，與其坐以待斃不不如多去試錯 用「減法人生」去發散和過濾自己的專長和興趣 在這過程中，所有的喜歡和不喜歡都會是你成就自我的里程碑。 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

技能是培養而來的，確立生活/職場/人生目標後 經過不斷地學習和累積，你也能找到屬於你獨特的職場DNA － 6大必備準則 願景要大 承諾 創新 持續改善 實事求是的態度 不斷學習 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

遠端工作確實不易，身為主管的你除了注重工作上的進度外 員工們和自身的身心靈平衡也很重要 － 📌給主管的5大遠距辦公的職場強心針 1. 彈性分配遠距工作 2. 建立關懷群組 3. 公司服務不打折 4. 重新檢視作業流程 5. 心靈充電 － 有任何問題或想法，都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡：） 如果你喜歡這集節目，也歡迎到Apple Podcast給我們五星評價！ 也千萬不要錯過每週日針對這一集的知識圖卡整理❤️ ｜Facebook｜ https://www.facebook.com/office.icecream ｜Instagram｜ https://www.instagram.com/office.icecream/

👉觀看節目花絮：https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB：https://www.facebook.com/office.icecream/ 疫情影響，你的公司也採取在家上班或是分流上班的工作模式嗎？而在疫情下該如何調整自己的工作模式與心態，已成為每個人需要關注的議題。 這一集Podcast彭建文老師將分享自己對於開早會的觀點，期盼大家都能開啟美好的早晨！ – ｜本集大綱｜ 1) 在家工作要定期開早會來掌握工作進度嗎？ 過去建文老師在台積電工作時，每天都會開早會，除了報告工作進度外，也能夠養成紀律來規範自己，讓主管與同事都能了解狀況。而建文老師建議遠端工作時也能夠定期開個早會，開會時間不宜過長，也能為彼此加油打氣。 2) 開早會需要注意的事項？ A) 不要做同仁間的批評，需定調開早會的目的 B) 利用專案管理工具WBS (工作分解結構) C) 加強定期、不定期溝通 – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱：service@pinshuoi.com ， 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.soundon.fm/podcasts/d8ce8721-ac9f-4e4b-8d5e-651249f23ec5 ，也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價！

我們覺得職場就像一家冰淇淋店 多樣的口味 配上清爽的口感 帶出其中的酸甜苦辣 人情冷暖 🗞台積二三事｜護國神山背後的大小事 都在這裡為你獨家公開 🧑🏻‍💻工程師思維｜以工程師的邏輯思考為出發點 教你如何將程序貫穿日常活出理性的感性生活 🗣鳴言嘉句｜華麗的“嘉”賓陣容 帶給大家有共“鳴”和啟發性的故事 ✴️職場創心流｜職場如戰場 續航力和戰鬥力的補給所 讓我們一起越挫越勇 創造屬於我們自己的心流！ 📯職場夥伴經驗談｜經驗分享的喜悅在於他人從中領悟的道理 快來一同學習 互相勉勵進步吧 💌講師顧問一二三｜讓彭老師以過來人的身份 帶領講師顧問小白們一同成長 避開冤望路 每個星期五 早上7:30 準時上線