#AI 職場應用
#軟實力與 AI 技能
#新世代工作技能
#AI 工作影響
#學習 AI 的重要性
近年來，AI 已成為矚目的關鍵字之一，其優異表現正在深刻地改變人們的日常生活和工作模式。據世界經濟論壇的報告顯示，預計到 2027 年，AI 將消除 8300 萬個工作崗位，同時也會創造 6900 萬個新的工作機會。這意味著不論是學生、初入職場的新鮮人、IT 專業人士或各行各業的從業人員，學習和掌握 AI 技能將成為不可或缺的求職競爭力。
LinkedIn 最新發布的報告顯示，自去年以來，與 GPT 或 ChatGPT 相關職缺的需求增加了 21 倍。在其他求職平台上也出現了類似的現象。據觀察，幾乎所有產業，包括醫療、教育、法律等，都積極招募懂得運用 AI 工具的人才。
LinkedIn 的首席經濟學家金泊爾指出，AI 的興起不要求每個求職者都成為 AI 專家，而是需要提升 AI 應用技能、熟悉其工作原理，並能將其應用到工作中才是重點。這也就意味著，在面試時展現對 AI 的理解和對 AI 趨勢的關注，將成為一個優勢。
在過去一年中，越來越多的 LinkedIn 會員將 AI 技能添加到自己的個人資料中。其中，添加到會員檔案前五名的 AI 技能包括問答、分類、推薦系統、視覺呈現和自然語言處理。這反映出當前最受歡迎的 AI 技術和企業最重視的應用能力。
對於 AI 技能的學習，LinkedIn 歐洲、中東和非洲和拉丁美洲人才解決方案副總薩貝拉（Olivier Sabella）認為，這是展現現代工作者「敏捷力」軟實力的一個方式。「有不斷學習新技能的能力，對於許多企業領導者來說是一個重要的特質。」在一項針對高級主管的調查中，高達 92% 的美國高管認為「人際溝通能力」會是未來非常重要的軟實力。
AI 的普及將改變工作方式。而長期來看，掌握軟實力、不斷學習將是最堅固的價值守護者。鮑德溫（Richard Baldwin）在世界經濟論壇峰會上指出：「AI 不一定會取代你的工作機會，但會使用 AI 的人會取代你。」因此，掌握 AI 技能和持續學習將是在職業生涯中不可或缺的一部分。
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#學習 AI 的重要性
近年來，AI 已成為矚目的關鍵字之一，其優異表現正在深刻地改變人們的日常生活和工作模式。據世界經濟論壇的報告顯示，預計到 2027 年，AI 將消除 8300 萬個工作崗位，同時也會創造 6900 萬個新的工作機會。這意味著不論是學生、初入職場的新鮮人、IT 專業人士或各行各業的從業人員，學習和掌握 AI 技能將成為不可或缺的求職競爭力。
LinkedIn 最新發布的報告顯示，自去年以來，與 GPT 或 ChatGPT 相關職缺的需求增加了 21 倍。在其他求職平台上也出現了類似的現象。據觀察，幾乎所有產業，包括醫療、教育、法律等，都積極招募懂得運用 AI 工具的人才。
LinkedIn 的首席經濟學家金泊爾指出，AI 的興起不要求每個求職者都成為 AI 專家，而是需要提升 AI 應用技能、熟悉其工作原理，並能將其應用到工作中才是重點。這也就意味著，在面試時展現對 AI 的理解和對 AI 趨勢的關注，將成為一個優勢。
在過去一年中，越來越多的 LinkedIn 會員將 AI 技能添加到自己的個人資料中。其中，添加到會員檔案前五名的 AI 技能包括問答、分類、推薦系統、視覺呈現和自然語言處理。這反映出當前最受歡迎的 AI 技術和企業最重視的應用能力。
對於 AI 技能的學習，LinkedIn 歐洲、中東和非洲和拉丁美洲人才解決方案副總薩貝拉（Olivier Sabella）認為，這是展現現代工作者「敏捷力」軟實力的一個方式。「有不斷學習新技能的能力，對於許多企業領導者來說是一個重要的特質。」在一項針對高級主管的調查中，高達 92% 的美國高管認為「人際溝通能力」會是未來非常重要的軟實力。
AI 的普及將改變工作方式。而長期來看，掌握軟實力、不斷學習將是最堅固的價值守護者。鮑德溫（Richard Baldwin）在世界經濟論壇峰會上指出：「AI 不一定會取代你的工作機會，但會使用 AI 的人會取代你。」因此，掌握 AI 技能和持續學習將是在職業生涯中不可或缺的一部分。
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