「黃氏旋風」再度來襲,輝達下星期將公布財報,執行長黃仁勳緊接著要在6月初來台,在COMPUTEX發表主題演講,他9歲被送到美國,從一句英文都不會講、被霸凌的小留學生,拼成今天身價2.5兆台幣的超級CEO,成長歷程養成他強悍管理作風,一般CEO頂多管理10名高階主管,但直接向黃仁勳報告的主管多達50人,大概軍隊一個排的人這麼多。 在輝達工作不輸給當兵,因為黃仁勳比訓練新兵的班長還嚴格,外媒訪問輝達員工對老闆的看法,得到的回答包括要求很高、不容易滿足、追求完美等,結論就是不好伺候,但就算黃氏作風強悍,輝達離職率