@HR人采風聯誼會

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113/03/09 (六) 9:30 ~ 12:00 管理高爾夫系列課程 - HR如何協助部門間化解衝突、達成合作
HR如何協助部門間化解衝突、達成合作 實務案例、換位思考、衝突化解、彼此雙贏 在企業環境中,人資部門扮演著關鍵的角色,不僅負責招聘、培訓和員工福利等傳統職能,更需要在橫向管理中發揮協調與化解衝突的重要作用。面對來自其他部門的挑戰,HR專業知識與技能的運用至關重要。 本次將會透過實戰案例將會討論: 1. 面對其他部門不當的決策時,HR該如何做 2. 其他部門有不合理的要求時,HR如何化解 實務案例:深入探討真實情境,讓學員從中學習解決問題的方法。 換位思考:練習從其他部門的角度思考,促進理解與共鳴。 衝突化解
112/06/10 (六) 9:30 ~ 12:00 人資AI簡報力
11 個月前
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各位夥伴好: 最近AI議題很夯,我們也順勢邀請到小花老師來教大家運用AI技術,讓您學習如何使用ChatGPT這個工具來協助簡報規劃。 我們將以「換位思考」、「邏輯架構」、「精準表達」三大角度,帶領您活用ChatGPT,優化簡報流程。 請千萬不要錯過這次的學習機會!快快按下你的報名鍵吧 ! ■ 講師:林稚蓉 (小花老師) ■ 主題:人資AI簡報力 ■ 日期:6/10(六) ■ 時間:09:30~12:00(2.5小時) ■ 地點:台北市信義路四段279號6F (SW6找場地), 捷運紅線信義安和站5號出口 ■
111/11/12 (六) 9:30 ~12:00 簡報就是送禮.2023簡報未來趨勢與應用暨會員大會
各位夥伴好: 2023年即將到來,也是一個全新未知的2023年,因為新冠肺炎已影響全球近三年的時間,雖然終於在2022年末全面走上與疫情共存的新生活模式,然而烏俄戰爭的不確定性也牽動著全球供應鏈的變化,連帶也影響了台灣與大陸間關係更加難以預料,大環境的衝擊導致台積電供給難得出現失衡、連夯兩年的自行車產業一夕崩盤…,綜觀這些變化,我們必須不斷的學習與成長,才能在瞬息萬變的時代中從容迎接挑戰! ​ 十一月份的HR人采風講座活動很榮幸再次邀請到簡報界達人兼男神林大班老師來跟我們分享簡報技巧,以及簡報的過去與未來趨
111/10/13 (四) 14:00~18:00 知名企業參訪 – hahow好學校 (名額僅限60人喔!)
各位夥伴好: 本次知名企業參訪的對象是近幾年最火紅的線上課程平台hahow好學校!該企業以創造一個不受限與適才適性的環境,讓大家更輕鬆快樂地累積知識技能,並且推動社會持續進步為主要目的。藉由本次的參訪,將讓所有會員夥伴了解到一群熱愛學習的人湊再一起能創造出甚麼樣
111/04/09 (六) 9:30 ~12:00 商務談判技巧
2 年前
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誰不需要學談判? 那就是不在乎自己權益的人 但談判跟你印象中的未必一樣,因為不必唇槍舌戰,更無須拍桌怒罵,因為掌握技巧就能夠兵不血刃,不戰而屈人之兵。 【課程時數與上課手法】 2.5小時/案例分析、情境練習、講師點評回饋、互動激勵式講授 【課程大綱】 1.這樣談判就能
110/12/11 (六) 9:30 ~12:00 如何讓領導力下沉,加速新世代的成長
隨著新世代踏入職場並成為職場主要戰力,世代之間的誤解正在許多組織中上演,企業必須開始思考如何縮短領導者與新世代間的思維差距,共同穩固企業價值並協助世代接軌。我們將帶您從多個視角解析企業未來面臨的核心領導力挑戰,了解新世代領導者的學習發展關鍵,一起幫助新世代
110/11/13 (六) 9:30 ~12:00 年度會員大會暨企業員工激勵措施與運用
日 期:11/13(六)上午 時 間:09:30~12:00 地 點:台北市信義路四段279號6F (SW6找場地) (靠近信義安和站) 報名方式:【請點我報名參加^^】或使用下圖QR Code報名! 備註1:報名截止時間:2021/11/11 (四) 18:00 收費方式: 單堂課程 備註 會員 免費 年費1,000元(自7月
111年 HR人采風聯誼會 會員招生簡章
2 年前
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會 員 權 益 每月第二週週六上午免費參加主題課程(11次/年),如遇國定假日則另擇日期,以當月份公告日期為準。 免費參加年底會員交流大會(含主題課程)。 免費參加企業參訪乙次。 會費: ◎會費:每年繳納一次,新台幣1,000元整/年。 ◎繳納期間: 當年11月會員大會時向總幹事報