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#MM|返工讚人好重要?香港唔興讚人但外國多啲?組織心理學家教你職場讚人3大技巧 記住「JEE」!分享讚人5大方向 點解讚人咁重要?MM最叻讚人係邊個?|#Pantry有嘢斟 #4K

7 個月前
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#MM #Pantry有嘢斟 // 組織心理學家教讚人3大技巧 分享讚人5大方向 點解讚人咁重要?MM最叻讚人係邊個?

大家是否覺得讚人真的很困難、很容易尷尬,又不知道怎麼開口?今集《Pantry有嘢斟》,我哋就請來組織心理學家Mills講解一下讚人的技巧,怎樣做到自然又可以鼓勵人心呢?

究竟一間公司為甚麼要做讚賞(Appreciation)?這對一間公司來說有不少好處,第一,在工作上真的挑起了一個開心的情緒,因為喜歡被讚賞這件事,所以我想再得到這件事,即是說我會持續做一些好的事情,就可以做到這種推動力了。第二,就是在一些社交的場合稱讚別人,都是必定不會出錯。第三,除了有開心的情緒以外,在工作上受到讚賞,是會感到受到重視和自己的價值,可以令自己的自尊心提高,因為自我價值就是自尊心其中一個部份。所以,在公司多讚賞同事,大家自然就會有好的表現,也有助大家保持良好關係、團結性。

策劃:黃允鍶(Natalie)
攝影:張志孟、許先煜、林金展、黃灝嵐
剪接:陳港怡
嘉賓:組織心理學家黃仲遠 Mills
主持:陳靜雅Chucky、梁中勝Sam、王秋婷Phoebe、黃允鍶Natalie
監製:鄭汝翹(Karen)


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